リニューアブル・ジャパン株式会社の電気主任技術者がどのような働き方をしているのか？今回は、O&M本部 水俣出張所にて、その環境を取材してきました。
O&M本部
鹿児島事務所 水俣出張所
髙城 優心
第3種電気主任技術者
入社理由について教えてください。
就職活動を行なっていた中、興味を持っていることの一つに「再エネ」がありました。再エネの中でも、太陽光発電の会社に入ろうと思ったことが、リニューアブル・ジャパンへの就職を考えたきっかけです。地元で働きたいという想いもあり検討した結果、リニューアブル・ジャパンに就職いたしました。
日常業務について教えてください。
私はまだ現場経験が浅いので、先輩と同行して、教わりながら作業をしています。
水俣事務所には現在、自分を含めて2名の社員がいます。先輩は50代で、親子ぐらいの感覚で教えていただいています。キャリアも長く、教えるのもの上手な先輩で、よい経験を積ませていただいています。
仕事としては、発電所の管理と運営全般を行なっています。発電効率を上げるための業務、点検作業が主だった仕事です。太陽光発電所の電気を作っているので、太陽光パネルに影がかかったりすると、発電ができなくなります。そのため、生えてくる草や太陽光パネルに落ちる草などの除草業務などを行っています。
その他には、報告書作成などの仕事があります。点検の報告書はフォーマットがあり、項目を埋めていくのですが、不定期に起こる機器の故障の不具合などは結構むずかしいです。先輩に見てもらってはダメを繰り返しながら学んでいます。
報告書の組み立て方ができると一人前と言われますが、プレゼン資料とは違い、口頭で補填しなくてもよい書類が求められる点は難しく、やりがいがあります。そういった経験を通して成長させていただいています。
電気主任技術者の資格は、どのようにして取得しましたか。
私がリニューアブル・ジャパンに入社した時は、電気主任技術者の資格は未取得で、現場仕事をしながら勉強をしました。資格取得は難しいものですが、全体を残り日数で区切り、継続した学習を行いました。「この日はこの科目を1年分やる」と決めて、過去問を解くことで、知識の積み重ねを意識しました。
学習は、覚える公式や単語が多いので難しかったです。しかし、現場で仕事をしながらの学習は、電力と法規が仕事に密接に関わっていることなどを知られて、非常にありがたかったです。
同じ頃に入社した社員も電気主任技術者の資格を取りました。私と同タイミングにて2名が入社したのですが、1人は岩手で働いていて二種も取得したとのことです。もう1人は本社にて、三種取得に向けて取り組んでいます。同じ頃に入社をした仲間同士で情報交換をしながら成長を目指せたのは、良かったと思います。
リニューアブル・ジャパンが用意している学習環境の一つに、RJアカデミーがあります。
1週間に1回、17時から三種や二種の過去問解説などをやっています。
Web上や書籍で残った疑問を予め用意しておき、週1回のRJアカデミーで、質問をぶつけて解消します。資格試験の直前2〜3ヶ月でそれらをやっていただいて、安心した心持ちで試験に臨むことができました。オンラインで教えてくれる講義では、指導員が元工業高校の先生で、教え方が非常に上手だったことも良い点の一つでした。
自身の成長について。入社から1年で成長したことは？
やはり世の中のことを知られたことが大きいです。社会人としてのマナーや、目上の方とのコミュニケーション、現場の技術などを学べていることで変化がありました。直接のお客様とのコミュニケーションはまだありませんが、発電所の事業家とのやりとりは経験しています。
今後のキャリアについて。将来のキャリア・目標についてどのように考えていますか。
一番の目標は、一人前の技術者になることです。
私にとっての一人前の技術者とは、停電や事故が発生した時でも、いち早く行動し、原因を追究できることです。また、誰かに教えられる人になりたいとも考えています。
先輩が私に、何が起きたのかを教えてくれたり、専門的な単語も噛み砕いて教えてくれたりすることで、このような目標を持つことができています。
また、RJアカデミーを主催されている石橋本部長は、技術者としてのレベルが非常に高い方です。先日、本社に行った際に講座を受けたのですが、質問に対しても丁寧に教えていただけて素晴らしかったです。リニューアブル・ジャパンには、得た知識を人に教える文化がある点も良いところだと感じます。
RJアカデミーとはまた異なりますが、鹿児島では複数拠点の人が集まり、みんなで点検するといった研修をやっていたりします。2週間に1回は定例の会議をやっていて、情報共有の習慣も根付いており、充実した教育体制が敷かれていると思います。
どんな人に、リニューアブル・ジャパンを薦められますか。
夏は除草業務があり、冬は雪対策もある仕事ですので、まず体力に自信がある方にはオススメです。また、電気を自力で作って送る動きをするのに興味がある人にとっては、様々な経験を通して学べるものが多いのでオススメです。
後輩に伝えたいことがあれば教えてください。
入社した頃は、右も左もわからず設備も見たことがない状態からスタートしました。そんな中で、自分がこれまで先輩からしていただいてきたように、見せてあげる・教えてあげるといったことや、最初は何も分からなかったけれど学習によって成長できたことを伝えられればと思います。
電気主任技術者の資格は、今年8月に二種を受けることにしています。
三種と比較しても格段に難しさが上がりますので、短い期間の中でどれだけ知識を詰め込んで、本番で発揮できるかが肝になります。短期間での勉強はハードスケジュールですが、合格したいと思っています。
リニューアブル・ジャパンは、会社の雰囲気がすごくよい会社です。
鹿児島の拠点には20名近くがいるのですが、人間関係がとてもいいんです。
何不自由なく会話することができ、コミュニケーションが活発です。
ぜひ、リニューアブル・ジャパンでの仕事に興味を持っていただけると嬉しいなと思います。