フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができるようになっています。
本社内ではフリーアドレス制を導入しています。個別にオンライン会議対応可能なフォーンブースも完備。周りを気にせずに集中して働ける環境を整えています。
場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。
オンライン会議ツールの導入により、社内での会議も場所を選ばず参加可能となっています。
主に技術者育成のため、RJアカデミーを開講します。
新卒の技術者育成は勿論のこと、既存の技術者の技術・技能の向上を目的としています。カリキュラムに沿って指導・育成を行い一人前の技術者を目指します。
※RJ＝リニューアブル・ジャパンの略
